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社保的承担三种情况，你根据自己的公司实际情况做账的啊。一下的例子在只涉及社保，不考虑其他的。 （1）社保全部由个人承担 公司承担的社保300 个人承担的社保100 计提工资时： 借 管理费用400 贷 应付职工薪酬-工资 100应付职工薪酬-（公司部分）300 缴纳时： 借：其他应收款-个人部分100 应付职工薪酬-（公司部分）300 贷：银行存款 400 发工资时扣除300时： 借：应付职工薪酬-工资 400 贷：其他应收款-个人部分100 营业外收入300 （2）社保全部由公司承担的 公司承担的社保300 个人承担的社保100 计提工资时： 借 管理费用400 贷 应付职工薪酬-（全部部分）400 缴纳时： 借： 应付职工薪酬-（全部部分）400 贷：银行存款 400 （3）正常做账： 公司承担的社保300 个人承担的社保100 计提工资时： 借 管理费用400 贷 应付职工薪酬-工资 100应付职工薪酬-（公司部分）300 缴纳时： 借：其他应收款-个人部分100 应付职工薪酬-（公司部分）300 贷：银行存款 400 发工资时扣除100： 借：应付职工薪酬-工资 100 贷：其他应收款-个人部分100