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不是22年的那，残保金是今年申报去年的。工资总额是上年的工资 政策依据：财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告 ( 财政部公告2019年第98号 ) （一）自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策 其中： 用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金 用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 （二）自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金计算公式： 保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资*50% 保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资*90% 注意：就业比例=实际安排的残疾人/上年的平均人数