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社保是我们作为员工在任职企业所享受的福利，对其社保的缴纳分为单位和个人共同缴纳，处理时和工资一起计提发放，首先通过管理费用和应付职工薪酬科目做计提处理，发放时从应付职工薪酬和其他应收款做社保扣除分录，然后并入其他应收款和银行存款来缴纳，详细的企业社保的会计分录如何做，请看下文!

企业的社保账务处理

1、计提工资和单位承担社保部分，分录为：

借：管理费用等(根据员工部门计入对应科目)

贷：应付职工薪酬——工资

应付职工薪酬——社保(单位部分)

2、工资发放时，从工资中扣除社保，分录为：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——社保(个人部分)

银行存款

3、缴纳社保个税时，分录为：

借：应付职工薪酬——社保(单位部分)

其他应收款——社保(个人部分)

贷：银行存款

工资社保公积金会计分录怎么做

一、计提工资、社保、公积金

一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格，做工资的计提依据，特殊情况也可参照上个月工资做计提。

1、计提工资总额

借：管理费用/销售费用等——工资

贷：应付职工薪酬——工资

2、计提公司承担的社保部分

借：管理费用/销售费用——社保

贷：应付职工薪酬——社保

3、计提公司承担的公积金部分

借：管理费用/销售费用——公积金

贷：应付职工薪酬——公积金

二、缴纳社保公积金

借：应付职工薪酬——社保

应付职工薪酬——公积金

其他应收款——个人社保

贷：银行存款

三、实际发放工资

实际发放工资时，由公司代扣代缴个人社保、公积金及个税。

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款

其他应收款——个人社保

其他应收款——个人公积金

应交税费——个人所得税

四、缴纳个税

借：应交税费——个人所得税

贷：银行存款

本文主要讲述了申报在计提、缴纳时的分录处理，还对个税和公积金等内容的处理做了补充，各位会计朋友可以仔细看看。过程中对企业社保的会计分录如何做有任何不懂的地方，都可以咨询咱们会计教练的老师。另外点击文中小卡片，可领取相关分录资料包小福利哦。