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在处理员工借支工资时我们可通过借方其他应收款科目贷方库存现金或银行存款科目来做账，那员工借款要从其他应付款和管理费用等科目来核算，如果对这不太清楚的就要看看下文员工借支工资的账务处理如何做的文章来学习，会对大家有所帮助的!

员工借支工资会计分录怎么做

员工借支工资的时候：

借:其他应收款(预支工资)

贷:库存现金或银行存款

员工借款的会计分录是什么

1、员工借款

借：其他应收款--员工借款

贷：库存现金

2、员工报销经核准通过，财务做核销

借：管理费用--业务招待费

库存现金(这种情况是员工借款金额大于报销金额，差额部分交回公司)

贷：其他应收款--员工借款

库存现金(这种情况是员工借款金额小于报销金额，也就是说员工为公司垫资，差额部分，公司应支付员工。)

员工借款前，首先财务人员要按照企业的借款程序审查借款的手续是否完备，如果已符合有关规定的要求，财务人员再一方面按照已符合标准的审批手续的借款额办理付款，一方面按照借款的金额编制记账凭证。

员工借支工资的账务处理如何做在这篇文章中已经为大家讲述完毕了，对补充的借款分录也做了详细的说明，不知道各位在看完了解的清楚没，不明白的多看看，若还有什么问题都可以咨询我们的在线老师。更有分录资料送大家学习。