职工有时候会因为工作而受伤,这是不可避免的是,尤其是对于那些比较高危的行业。职工报销医药费涉及的会计做账会比较多,其他的朋友了解一下也是好的。那么职工报销医药费计入什么科目呢,还是有很多朋友是不知道的,那就跟着小编一起来看看我整理的文章内容吧。

职工报销医药费应当计入应付职工薪酬---职工福利费科目中去。
会计分录如下:
借:应付职工薪酬---职工福利费
贷:银行存款/现金
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费".
"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
如果参加社会保险了,职工报销医药费可以到社保中心报销。
(1)单位支付的住院费用.
借:其他应收款--XXX住院费用
贷:银行存款等
(2)出院后,到社保中心办理报销手续.
借:银行存款(社保报销部分)
借:管理费用--福利费(不能报销部分)
贷:其他应收款--XXX住院费用二、如果没有参加社会保险,发生的住院费用
借:管理费用--福利费(或应付职工薪酬--职工福利)
贷:现金住院费、医药费属于福利费的核算范围,除了个人自费部分,可以全部报销入账.如果你单位执行了新会计准则,福利费计入"应付职工薪酬"科目;没有执行新会计准则,计入"管理费用"科目。
以上就是职工报销医药费计入什么科目的所有的内容了,相应的会计科目和会计分录都已经展现出来了。那么看完本文后,大家心里应该都知道了吧。要是还有不清楚的地方,就找会计教练的在线答疑老师进行解答,同点击文中小卡片,可以领取相关的会计分录资料包小福利哦。
上一篇:节庆费计入什么科目
下一篇:代职工垫付医药费计入什么科目
版权声明:
* 凡会计教练注明 “原创” 的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用,如需转载请在文中显著位置标注“原文来源:会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】
