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有一些公司会在过节的时候发放一些节庆费，节庆费的的相关会计知识可能对于很多小伙伴都是非常陌生的，不过并没有什么太大的关系，其实内容还是很简单的。那么节庆费计入什么科目呢?接下来小编就为大家解决这个问题，往下看看内容吧，希望能对你有所帮助。

节庆费计入的会计科目

节庆费计入管理费用--福利费或者应付职工薪酬--职工福利科目中去。

节庆费的会计分录

有两种情况：

1、如果你公司没有执行新会计准则，会计分录

借：管理费用--福利费(或应付福利费)

贷：库存现金

2、如果你公司执行了新会计准则，会计分录

借：应付职工薪酬--职工福利

贷：库存现金

中秋福利发放现金如何入账

借:应付福利费 

贷:库存现金

发放现金

A公司为庆祝节日给职工每人发放200元作为福利.

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:库存现金

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利费

发放购物卡

A公司为庆祝节日让行政部为大家置办购物卡作为福利发放.

借:其他应收款--购物卡

贷:银行存款

借:应付职工薪酬--福利费

贷:其他应收款--购物卡

发放食品

1.老板赠与

A公司总经理自掏腰包3000元给行政部,让行政部去买月饼发给大家.

此类情况会计最为轻松,因为老板是自掏腰包,所以不存在记账问题,属于老板个人对员工的赠予.

2.公司福利

A公司从公司资金里拨款30 000元买月饼发放给职工.

借:应付职工薪酬--非货币性福利

贷:银行存款

借:管理费用

贷:应付职工薪酬--非货币性福利

3.公司本身生产月饼

A公司为糕点生产企业,在中秋节生产价值30 000的月饼发放给职工作为福利.这种自产自销的行为视同销售.

借:应付职工薪酬 --职工福利

贷:库存商品

应交税费--应交增值税(销项税额)

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利

以上内容就是关于节庆费计入什么科目相关知识的讲解,大家通过对本篇文章的阅读，心里应该有一个答案了吧，答案就是节庆费计入管理费--福利费或者应付职工薪酬--职工福利科目中去。小编还拓展了其他的一些会计分录知识，有兴趣的可以进行观看。对此大家如果还有不明白的地方,欢迎去找老师咨询。