会计上对于优秀员工奖金计入什么科目?只要是奖金奖励，一律通过“应付职工薪酬”来进行核算。在做账时，应该先计提相关的期间费用，然后计入到“应付职工薪酬”科目中，等到实际支付的时候，用银行存款将该科目冲减掉，就是整个发放奖金的流程，具体内容请看下文!
奖金应计入应付职工薪酬科目。应付职工薪酬属于负债类科目，借方表示减少，贷方表示增加。借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等，贷方登记计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。
应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬应当按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬项目进行明细核算。
1、计提时:
借:管理费用-奖金
销售费用-奖金等
贷:应付职工薪酬
2、发放时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
应交税费-个人所得税等
通过上文的讲解，我们都已经知道了优秀员工奖金计入什么科目了吧，那么还有不了解的小伙伴，可以向我们客服老师寻求答疑帮助。想学习更多的会计实操知识，可以选择我们会计教练课程，我们有经验丰富的老师，手把手指导做账，帮助学员更高效学习!
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