工作期间，许多员工都会选择缴纳社会保险和住房公积金，因为在职期间自己需要缴纳一部分，是公司代为从工资扣缴，另一部分公司会帮我们缴纳的，那么大家知道在发放工资时，会计人员是怎么做发放工资扣保险和公积金的分录的呢，下面请看本文详细解答。
工作期间，许多员工都会选择缴纳社会保险和住房公积金，因为在职期间自己需要缴纳一部分，是公司代为从工资扣缴，另一部分公司会帮我们缴纳的，那么大家知道在发放工资时，会计人员是怎么做发放工资扣保险和公积金的分录的呢，下面请看本文详细解答。
发放工资扣保险公积金的会计分录需要用到的科目有管理费用、销售费用、应付职工薪酬、其他应付款、银行存款等科目，具体的分录做法见下文。
社保和公积金由个人和单位共同承担，因此计提住房公积金，需要从个人负担部分和单位负担部分分别记账。
计提单位负担部分：
借：管理费用/销售费用等，
贷：应付职工薪酬—社保(单位负担部分)，
贷：应付职工薪酬—住房公积金(单位负担部分)。
从工资中代扣代缴个人负担部分：
借：应付职工薪酬—工资，
贷：其他应付款—社保(个人负担部分)，
贷：其他应付款—住房公积金(个人负担部分)。
缴纳住房公积金时，会计分录如下：
借：应付职工薪酬—社保(单位负担部分)，
借：应付职工薪酬—住房公积金(单位负担部分)，
借：其他应付款—社保(个人负担部分)，
借：其他应付款—住房公积金(个人负担部分)，
贷：银行存款。
怎么做发放工资扣保险和公积金的分录的解答就是这些了，希望大家看完后对会计的学习能有所启发，大家如果在会计上还有什么不懂的地方，可以联系在线客服老师，免费答疑，现在点击下方，还可以免费领取会计实操资料包哦!
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