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根据国家的相关政策,企业要为正式的员工缴纳社保,这是对企业给予员工的一种福利。一部分企业对其缴纳另一部分会从员工的工资里进行扣除。那么会计人员如何做计提社保和个税的账务处理呢，一般我们会通过应付职工薪酬和其他应付款的会计科目来核算。具体怎么处理，大家还是一起看看怎么下文的内容吧!

根据国家的相关政策,企业要为正式的员工缴纳社保,这是对企业给予员工的一种福利。一部分企业对其缴纳另一部分会从员工的工资里进行扣除。那么会计人员如何做计提社保和个税的账务处理呢，一般我们会通过应付职工薪酬和其他应付款的会计科目来核算。具体怎么处理，大家还是一起看看怎么下文的内容吧!

计提社保个税的会计分录

计提社保个税的会计分录包含

计提工资、社保时：

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等-工资

生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等-住房公积金

生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等-社保

贷：应付职工薪酬-工资

应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分)

应付职工薪酬-社保(企业承担部分)

发放工资时:

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款其他应付款-社保(个人承担部分)

其他应付款-住房公积金(个人负担部分)

应交税费—应交个人所得税

缴纳社保和申报个税:

借：应交税费-应交个人所得税

应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分)

应付职工薪酬-社保(企业承担部分)

其他应付款-住房公积金(个人负担部分)

其他应付款-社保(个人承担部分)

贷：银行存款。

应付职工薪酬的借贷方表示

应付职工薪酬的借方表示减少，登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等。

应付职工薪酬的贷方表示增加，登记计提的工资薪金,社保,公积金的金额。

其他应付款科目的借贷方表示

其他应付款借方表示减少，登记偿还或转销的各种应付暂收款项。

其他应付款贷方表示增加，登记发生的各种应付、暂收款项。

上述的讲解暂时就到这里了，大家关于如何做计提社保和个税的账务处理的疑问，相信学习完本文章后应该就清楚了，大家注意看看那些是个人还是企业缴的税款，若对上述的内容还有还有什么不明白的可以咨询我们会计教练的老师，进行一对一解答。

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