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我们知道，很多公司的人员可能关于工作的专业知识没有那么硬。所以公司会组织这些人员参与公司的培训，那么培训的话及不可避免会产生一些培训费用，因此我们作为公司的会计人员就要知道培训公司人员费用的分录怎么写，下面会计教练小编就来解答一下。

我们知道，很多公司的人员可能关于工作的专业知识没有那么硬。所以公司会组织这些人员参与公司的培训，那么培训的话及不可避免会产生一些培训费用，因此我们作为公司的会计人员就要知道培训公司人员费用的分录怎么写，下面会计教练小编就来解答一下。

培训公司人员费用分录

培训公司人员费用的会计分录涉及到的会计科目有管理费用、银行存款、应付职工薪酬、应付职工教育经费、银行存款等，具体的会计分录做法如下。

公司发生的员工培训费会计分录:

借:管理费用

贷:银行存款

但是如果是职工教育经费

借:应付职工薪酬-应付职工教育经费

贷:银行存款

企业发生员工培训费怎么做会计分录

一般国际上的大公司,他们的培训费用支出占他们销售额的1%到3%左右,最高的占7%,当然这是跟所在的行业有关,如果是处在知识型的行业,那培训费就要多一点,像会计师事务所、管理咨询公司就高很多.

而国内企业,这个比率一般要低得多,在市场竞争比较激烈的行业,如IT、家电,有些大企业培训费用能够占到销售额的2%左右,一般规模在十几亿左右的民企,其培训费用大概也就是0.2%至0.5%.

劳动合同法明确规定任何公司或个人在招聘员工时不得向员工或变相收取任何费用(包括培训费\服装费\保险费\压金).

关于培训公司人员费用的分录怎么写的解答就是这些，希望小编的这篇文章能够为您带来帮助另外大家还有会计方面不懂的地方，可以联系答疑老师为您免费答疑，想要60分钟快速掌握会计分录基础的，可以点击下方链接还有限时免费资料可以领取哦!

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