当公司的内部员工因为工作而遭遇伤害的时候,应当算作是工伤,公司需要进行赔付医药费,那么公司的会计人员就要知道工伤赔付医药费的分录该怎么写,下面会计教练小编就针对这个问题来和大家讲解一下,详细的会计科目和会计分录做法都在下文了,大家请看:
当公司的内部员工因为工作而遭遇伤害的时候,应当算作是工伤,公司需要进行赔付医药费,那么公司的会计人员就要知道工伤赔付医药费的分录该怎么写,下面会计教练小编就针对这个问题来和大家讲解一下,详细的会计科目和会计分录做法都在下文了,大家请看:

工伤赔付医药费的会计分录中涉及到的会计科目有其他应收款、现金、银行存款或现金、银行存款、保险公司或社保等科目,详细的会计分录见下方。
据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算.
一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下:
1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:
借:其他应收款--保险公司或社保
贷:现金(或银行存款)
2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)
借:银行存款或现金
贷:其他应收款--保险公司或社保
3、如果不是全额赔付
借:银行存款
管理费用或应付福利费(公司负担部分)
贷:其他应收款--保险公司或社保
注:内资企业公司负担的药费计入"应付福利费"科目;外资企业公司负担的药费计入"管理费用--福利费"科目.
二、如果你单位没上保险,全额报销工人的药费时
借:管理费用(或应付福利费)
贷:银行存款
注:内资企业计入"应付福利费"科目;外资企业计入"管理费用--福利费"科目.
1、费用类的科目在借方,表示本期增加的金额(本期减少以负数在借方表示)。
2、费用类的科目在贷方,表示本期费用结转到本年利润的金额。
管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
企业应通过"管理费用"科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入"本年利润"科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
相信大家看完这些对工伤赔付医药费的分录该怎么写都比较了解了,倘若还有不明白的话,可以联系答疑老师,为您免费解答会计方面的问题,想要学习更多会计理论知识,速戳下方领取免费资料包哦!
上一篇:其他债券投资的会计分录怎么做
下一篇:培训公司人员费用的分录怎么写
版权声明:
* 凡会计教练注明 “原创” 的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用,如需转载请在文中显著位置标注“原文来源:会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】
