对于刚进入会计行业的小伙伴来说，在他们正式开展会计工作之前，需要学习掌握的知识技能还有很多，小编今天就针对结算工资的会计分录怎么做这个问题来带大家学习一个新的知识点，具体的内容小编都写在下面的文章里供大家参考，感兴趣的小伙伴快来和会计教练小编一起往下看看吧，希望这篇文章能对大家有所帮助!
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企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等，根据受益对象将应确认的职工薪酬计入相关成本或费用中，同时确认应付职工薪酬。
职工服务期间，企业确认的职工薪酬时：
借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)
制造费用(生产车间管理人员薪酬)
管理费用(行政人员薪酬)
销售费用(销售人员薪酬)
研发支出(从事研发活动人员薪酬)
在建工程等(从事工程建设人员薪酬)
合同履约成本
贷：应付职工薪酬
实际发放：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款、库存现金等
通过上文的内容讲解，相信大家对结算工资的会计分录怎么做已经有了基本的了解，如果各位小伙伴还存有其他疑问，可以点击下方链接，限时免费领取330个会计分录汇总的资料包，可以帮助大家更好的理解分录编制的知识点，避免大家在以后的工作中出现疑惑!
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