对于在企业中有经验的财务人员来说,编写结算工资的会计分录并不是什么难事,可是这对于财务新手来说还是有一定的难度,小编今天就来为大家讲解一下怎么做结算工资的会计分录,具体的内容小编都整理在下文中供大家参考,有兴趣的朋友快来和会计教练小编一起往下看看吧,希望这篇文章能对大家有所帮助!
对于在企业中有经验的财务人员来说,编写结算工资的会计分录并不是什么难事,可是这对于财务新手来说还是有一定的难度,小编今天就来为大家讲解一下怎么做结算工资的会计分录,具体的内容小编都整理在下文中供大家参考,有兴趣的朋友快来和会计教练小编一起往下看看吧,希望这篇文章能对大家有所帮助!
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等,根据受益对象将应确认的职工薪酬计入相关成本或费用中,同时确认应付职工薪酬。
职工服务期间,企业确认的职工薪酬时:
借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)
制造费用(生产车间管理人员薪酬)
管理费用(行政人员薪酬)
销售费用(销售人员薪酬)
研发支出(从事研发活动人员薪酬)
在建工程等(从事工程建设人员薪酬)
合同履约成本
贷:应付职工薪酬
实际发放:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款、库存现金等
以上便是怎么做结算工资的会计分录的具体内容了,今天就暂时为大家分享到这里了,希望上文可以帮助到大家的学习与工作哦!若是大家对此还有什么不明白的地方,或者想要学习更多知识点的,点击下方链接,即可限时免费领取会计办公必备分录资料包哦!
上一篇:结算工资的会计分录如何做
下一篇:结算工资的会计分录怎么做
版权声明:
* 凡会计教练注明 “原创” 的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用,如需转载请在文中显著位置标注“原文来源:会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】
