在企业的日常财务工作过程中，根据发生业务编制会计分录是财务人员的日常工作之一，那么大家是否了解结算工资会计分录如何做呢?小编今天就以这个问题为中心为大家展开论述，具体内容还请大家参考小编下面的这篇文章，有兴趣的朋友不妨和小编一起往下看看，希望大家在看完这篇文章后，从中都可以有所收获!
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企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等，根据受益对象将应确认的职工薪酬计入相关成本或费用中，同时确认应付职工薪酬。
职工服务期间，企业确认的职工薪酬时：
借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)
制造费用(生产车间管理人员薪酬)
管理费用(行政人员薪酬)
销售费用(销售人员薪酬)
研发支出(从事研发活动人员薪酬)
在建工程等(从事工程建设人员薪酬)
合同履约成本
贷：应付职工薪酬
实际发放：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款、库存现金等
通过上述的阐述，相信大家对结算工资会计分录如何做已经有了基本的了解，还存有其他疑问的小伙伴，可以点击下方链接，限时免费领取汇总分录资料包，名师帮你全面掌握18个行业会计分录汇总，以便帮助大家更好的运用到今后的会计工作中。
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