李娜
于2026-04-16 06:37发布
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杨楠| 官方答疑老师
已解答：168733个问题
学员你好，我是来自会计教练的答疑老师，很高兴为你服务，请问有什么可以帮助你的吗？
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金牌答疑老师解答
回答
可以，但需满足真实雇佣关系。操作要点如下：
1. **劳动关系**：亏损公司（法人公司）需与法人个人签订劳动合同，建立合法雇佣关系。
2. **工资发放与记账**：
* 由盈利公司（财务负责人公司）代亏损公司支付工资。
* **盈利公司记账**：借记“其他应收款——亏损公司”，贷记“银行存款”。
* **亏损公司记账**：借记“管理费用——工资”，贷记“应付职工薪酬”；同时借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应付款——盈利公司”。
3. **社保与个税**：
* **社保**：必须以**亏损公司**为参保单位，为法人缴纳社保。费用由亏损公司承担。
* **个人所得税**：由**亏损公司**作为扣缴义务人，为法人申报并代扣代缴个税。工资薪金所得应计入亏损公司成本。
**核心原则**：工资是法人作为亏损公司员工的劳动报酬，相关成本费用必须归属亏损公司，票据流、资金流、合同流需一致，避免被认定为关联公司间不正当转移利润。
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