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一年拿到手工资24万,如何拆分月薪与年终奖节税

138****9582

于2022-06-22  13:40发布463人浏览

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杨楠|  官方答疑老师

注册会计师,注册税务师

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平时可以发放一些 作为工资 享受每月5000和专项附加扣除 注意足额使用各项扣除政策,依照税法相关规定、据实进行申报。比如专项附加扣除、商业健康保险、企业年金等。   一项税法免税项目,应当单独区分。比如误餐补助、差旅费津贴、公务交通补贴、通讯补贴、独生费、托儿补助、住房公积金,有的地方还包括取暖费、住房补贴。当然,这些都有规定标准,须依标准处理;具体可咨询一下当地税务机关。 注意一些实报实销项目并不属于个人所得。   有的公司,采取“大包干”方式,对于长期驻外销售人员,直接定额、定率计算提成,然后费用由销售人员自行承担。这种模式下,除了个别行业有明确规定,可以扣除部分费用,其他都是无法进行税前扣除。   而如果采取相关销售费用实报实销(比如住宿费、差旅费、餐费、房租、水电费等,金额其实不小),则实报实销的销售费用并非个人取得所得,直接不作为个人收入,也就不用考虑计算个人所得税了。当然,申报纳税要求实事求是,如果没有实际发生费用,而采取“买票抵账”之类方式操作,则属于比较严重的违法行为了。 剩下的就需要按照分红缴纳个税了 避税要合理合法,不要因小失大。 也可以看下官网关于个税筹划的课程,系统的学习一下。

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