会计人员的工作内容都是需要处理各种的费用内容，并且企业税务以及账务的内容处理都是需要根据相关费用的内容进行整理的，因此我们在处理这些内容的时候就需要先全面的了解这些费用的详细知识内容，以及职工教育经费税务处理内容，于是小编今天就为大家整理了一些关于职工教育经费支出项目的知识内容了，那么下面就让我们一起来学习更多的费用内容吧!
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职工教育经费是指按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。计提职工教育经费可以在计算应纳税所得额时计入扣除项目中，使得应纳税所得额减小，应交的企业所得税(含外商投资企业和外国企业所得税)减少。这是国家在税收方面保障企业员工职业教育培训的重要措施。
根据财政部、全国总工会等11个部门联合印发的《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建[2006]317号)，职工教育培训经费必须专款专用，面向全体职工开展教育培训，特别是要加强各类高校技能人才的培养。
具体列支范围包括：
1.上岗和转岗培训。
2.各类岗位适应性培训。
3.岗位培训职业技术等级培训高技能人才培训。
4.专业技术人员继续教育。
5.特种作业人员培训。
6.企业组织的职工外送培训的经费支出。
7.职工参加的职业技能鉴定职业资格认证等经费支出。
8.购置教学设备与设施。
9.职工岗位自学成才奖励费用。
10.职工教育培训管理费用。
11.有关职工教育的其他开支。
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