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职工教育经费是一项费用，是企业按照工资总额的一定比例提取，用于职工教育事业的一项费用。不过需要大家注意的是职工教育经费扣除比例是多少呢?职工教育经费的扣除标准是2.5%还是8%呢?弄不明白的，参考下文进行学习吧。

职工教育经费是一项费用，是企业按照工资总额的一定比例提取，用于职工教育事业的一项费用。不过需要大家注意的是职工教育经费扣除比例是多少呢?职工教育经费的扣除标准是2.5%还是8%呢?弄不明白的，参考下文进行学习吧。

根据《企业所得税法实施条例》第四十二条的规定，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

根据《财政部 税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2018〕51号)第一条的规定，【自2018年1月1日起】，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

因此，现行的职工教育经费在企业所得税前的扣除标准是工资薪金总额的8%，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

职工教育经费是什么?

职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位知识学习、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。

企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司(包括施工企业)，可在工资总额2.5-8%的范围内掌握开支，直接列入生产成本(流通费)。如有不足，其不足部分，属于企业开发新技术、研究新产品的技术学习费用的，可直接在成本中列支。

工会经费中的职工业余教育费，仍然用于职工业余教育方面。基层工会一般可在其留成经费(行政拨交工会经费的60%部分)的25%范围内列入工会预算掌握使用。

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