员工提前退休一次性补贴收入如何缴纳个人所得税?公司员工满30年工龄提前退休取得一次性补贴收入，那么这笔收入如何纳税呢?本文将结合案例，为大家做个具体的讲解，快来一起看看吧!
员工提前退休一次性补贴收入如何缴纳个人所得税?公司员工满30年工龄提前退休取得一次性补贴收入，那么这笔收入如何纳税呢?本文将结合案例，为大家做个具体的讲解，快来一起看看吧!
案例：
员工丁符合满30年工龄提前退休的条件，于2020年6月办理提前退休手续，比法定退休年限早3年，退休手续办妥当月取得按照统一标准发放的一次性收入21万元。丁6月取得的一次性补贴收入如何缴纳个人所得呢?
分析：
员工丁办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数(3年)平均分摊，确定适用税率和速算扣除数，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
(1)确定适用税率：210000÷3-60000=10000(元)，适用税率为3%。
(2)丁应缴个人所得税=10000×3%×3=900(元)。
政策依据：
1.《国家税务总局关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告》(国家税务总局公告2011年第6号)第一条规定，机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
2.《财政部 国家税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条规定，关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策：……(二)个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊，确定适用税率和速算扣除数，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
计算公式：应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数。
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