×

绑定账号

您的微信还未绑定账号,请使用您的手机号绑定现有账号或创建新账号

微信登录

扫码登陆

使用微信扫一扫登录

二维码已失效

刷新

使用微信扫一扫登录

登录即表示已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》

未注册用户扫码即可成功注册

登陆 注册 忘记密码

退休职工返聘个税、社保及税前扣除问题汇总

发布时间:2020-07-23 15:37来源:会计教练

关注公众号
扫码关注公众号
领免费福利
初级公众号

退休员工再次返聘到企业工作,相关的社保费用、工资个税以及税前扣除的相关处理都是按照什么标准进行核算的呢?作为会计人员对这些情况清楚吗?如果有不会处理的,下面跟着小编来详细地了解一下退休职工返聘个税和社保及税前扣除问题汇总的相关答疑吧。

退休员工再次返聘到企业工作,相关的社保费用、工资个税以及税前扣除的相关处理都是按照什么标准进行核算的呢?作为会计人员对这些情况清楚吗?如果有不会处理的,下面跟着小编来详细地了解一下退休职工返聘个税和社保及税前扣除问题汇总的相关答疑吧。

返聘职工是否上社保?

1、退休职工的退休工资是否列入应该社保?

答:有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出不列入缴费基数,在计算缴费基数时应予剔除,也就是说,退休职工的退休工资不需要缴社保。

2、返聘的退休人员薪酬是否应该缴纳社保?

①单位部分

目前全国虽然没有统一的文件表明退休返聘员工薪酬要缴纳社保,但是大部分省份和地区都出台了地方性文件,明确不需要对退休返聘人员缴纳社保。

比如,黑龙江省:自2019年3月起,用人单位聘用的退休人员劳务报酬(包括工资薪金等各类劳动报酬)不计入用人单位缴纳基本养老保险费基数。

但是也有一些例外情况,单位仍然需要为退休返聘人员缴纳社保,所以具体执行口径大家还是要根据当地政策执行。

②个人部分

而根据《劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。依法享受基本养老保险待遇或领取退休金的离退休人员不属于社保费的征缴对象。所以,对于劳务返聘个人是不需要再缴纳社保的。

3、退休返聘员工在工作中发生工伤如何处理?

如果聘用退休人员的工作单位已经为其缴纳了工伤保险,其在受聘期间因工作受到事故伤害的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理;如果没有,则应当参照“离退休专业技术人员受聘工作期间,因工作发生职业伤害的,应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理”的规定,由用人单位依法承担工伤保险责任。

如果用人单位给退休返聘人员购买了雇主责任险,在工作期间发生伤亡事故的,在保险范围内,由保险公司进行理赔。

个人所得税怎么缴?

1、退休工资要缴个人所得税吗?

答:不需要。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定:按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费免征个人所得税。

2、退休人员从原任职单位取得退休工资或养老金以外的各类补贴需要缴纳个人所得税吗?

答:需要。

根据 国税函〔2008〕723号:离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外,另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不属于可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例有关规定,离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

3、退休人员再任职取得的收入要缴个人所得税吗?

答:需要。

根据国税函〔2005〕382号规定,个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税;退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

4、什么条件构成“退休人员再任职”?

答:自2011年5月1日起,单位是否为离退休人员缴纳社会保险费,不再作为离退休人员再任职的界定条件。

“退休人员再任职”,应同时符合下列条件:

①受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;

②受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入;

③受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、培训及其他待遇。

5、提前退休取得的一次性补贴收入要缴个人所得税吗?

答:需要。

根据财税〔2018〕164号规定:个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊,确定适用税率和速算扣除数,单独适用综合所得税率表,计算纳税。

计算公式:应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数。

退休人员工资如何税前扣除?

1、退休人员工资能否企业所得税前扣除?

答:根据《企业所得税法》和实施条例相关规定,与企业取得收入不直接相关的离退休人员工资、福利费等支出,不得在企业所得税前扣除。

2、退休返聘人员的薪酬能否企业所得税前扣除?

答:企业雇用退休返聘人员发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。

其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

今天有关退休职工返聘个税、社保及税前扣除问题汇总,就到此结束了。还有不理解的地方,随时咨询网页上的在线答疑老师吧。我们为各位会计人员提供有常用的会计实操做账分录,大家需要的,扫描右上方二维码进行免费领取学习吧。

  • 会计教练

    扫一扫关注会计教练官方公众号,免费领取1000套财会学习知识库。

  • 会计教练线上平台

    扫一扫关注微信小程序,免费看每天会计做账讲解直播课。

京ICP备16061061号-1 | 北京天华在线教育科技有限公司 | 会计培训
京公网安备11010802044865