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账务的实操处理是很多会计人员工作的时候都需要全面进行实操内容处理的知识点，并且其中有关企业发展过程中产生的各种费用内容也都是需要各位会计伙伴进行处理的，其中有关员工的培训费用也是需要进行处理的，因此小编就为大家整理了有关职工培训费账务处理的知识内容了。

账务的实操处理是很多会计人员工作的时候都需要全面进行实操内容处理的知识点，并且其中有关企业发展过程中产生的各种费用内容也都是需要各位会计伙伴进行处理的，其中有关员工的培训费用也是需要进行处理的，因此小编就为大家整理了有关职工培训费账务处理的知识内容了。

借：管理费用—职工教育经费

借：应交税费—应交增值税(进项税额)

贷：应付职工薪酬—职工教育经费

借：应付职工薪酬—职工教育经费

贷：银行存款

培训费的所得税处理：

1、《企业所得税法》第八条规定“ 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。”

2、《企业所得税法实施条例》第四十二条规定：“ 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。”

因此，一般企业发生的培训费，作为职工教育经费，不超过当年度工资薪金总额2.5%的部分，可以据实在企业所得税税前扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除，没有时间限制。

3、对于高新技术企业和经认定的技术先进型服务企业而言，实际发生的职工教育经费支出(包含培训费)，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

4、对于集成电路设计企业和符合条件软件企业，发生的职工培训费，应单独进行核算，并可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。

那么小编就为大家整理这么多关于职工培训费账务处理的实操知识内容了，各位会计伙伴如果还想在工作中学习更多账务实操处理的知识内容，欢迎各位会计伙伴咨询关注我们，领取更多实操处理的免费课程内容，不断在会计行业全面的掌握会计账务实操的知识内容。