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每月都需要对员工的工作进行发放处理，在登记时会根据不同部门的人员工资处理计入相应的会计科目，比如行政管理人员的工资就计入管理费用科目，财务人员的工资则是财务费用科目等，发放其工资就并入应付职工薪酬和银行存款科目核算，具体的就让我们看下文如何编制工资发放的会计分录的文章了解。

发放工资的会计分录是什么

发放工资的会计分录：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

计提工资会计分录：

借：生产成本(生产工人)

制造费用(车间管理人员)

管理费用(行政管理人员)

销售费用(销售人员)

在建工程(基建人员)

研发支出——资本化支出/费用化支出(研发人员)

贷：应付职工薪酬——工资

应付职工薪酬会计核算

1、企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，

借：应付职工薪酬

贷：银行存款、库存现金等科目

2、企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款

应交税费——应交个人所得等科目

3、企业向职工支付职工福利费，

借：应付职工薪酬

贷:银行存款、库存现金科目

4、企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工学习，

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

5、企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

6、企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，

借:应付职工薪酬

贷:银行存款、库存现金等科目

看完上文的内容，大家知道如何编制工资发放的会计分录了吧，还补充了应付职工薪酬涉及到相关分录知识，现在对此分录的讲解就结束了，看完没有问题的就领取文中的卡片来学习更多分录知识，有问题的可向会计老师咨询。