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计提应付职工薪酬贷方科目登记应付职工薪酬，借方科目需要根据部门情况进行填写分录，生产车间生产工人薪酬计入生产成本，生产车间管理人员薪酬计入制造费用，行政管理人员薪酬计入管理费用科目，那么其他部门计入什么科目呢，具体的分录填写内容在下方，大家可以去看看计提应付职工薪酬的会计分录是什么。

应付职工薪酬计提的账务处理

借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)

制造费用(生产车间管理人员薪酬)

管理费用(行政管理人员薪酬)

销售费用(销售人员薪酬)

合同履约成本(履行合同过程中人员薪酬)

研发支出(从事研发活动人员薪酬)

在建工程(从事工程建设人员薪酬)

贷：应付职工薪酬—工资

应付职工薪酬发放会计分录

借：应付职工薪酬—工资

贷：其他应收款(代垫的家属医药费等)

应交税费—应交个人所得税(代扣的个人所得税)

银行存款等(实际支付给职工的款项)

什么是应付职工薪酬

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

通过上文的讲解相信大家都已经知道了计提应付职工薪酬需要根据情况来记入生产成本、制造费用等会计科目了吧，那么关于计提应付职工薪酬的会计分录是什么的内容到这里就结束了，想要学习更多会计做账知识的小伙伴，可以点击上方卡片，免费领取会计相关小知识。