用户注册

分配职工薪酬的账务处理主要分为四部分，第一步是做工资分配分录，第二步是做发工资时的分录，第三步是做缴纳社保的分录，第四步是做缴纳公积金分录，具体分录填写内容在下文，小编就不一一介绍了，想知道分配职工薪酬如何做账的同学，欢迎前来阅读下文。

分配职工薪酬会计分录

1、工资分配时

借：管理费用/销售费用/生产成本

贷：应付职工薪酬

2、发放工资时

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款---社保(个人负担部分)

其他应付款---住房公积金(个人负担部分)

应交税费---应交个人所得税

银行存款/库存现金(实际发放给员工的)

3、缴纳社保会计分录

借：应付职工薪酬——社保(企业部分)

其他应付款(个人部分)

贷：库存现金/银行存款

4、缴纳公积金会计分录

单位负担部分

借：其他应付款——住房公积金

贷：银行存款或库存现金

个人部分

支付工资时扣除

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款或库存现金

应付职工薪酬包括哪些内容

应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

关于分配职工薪酬如何做账的内容到这里就结束了，小编已经将相关分录展示在上文了，相信看到这里的小伙伴已经清楚了吧，不清楚的小伙伴可以点击上方卡片，免费领取会计做账知识，然后进行学习，努力提升自我哟，快点行动起来吧。