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一般情况下,企业员工的个人所得税都是由企业在工资中代扣代缴的,所以一般不会对其进行调整，但若是有错，我们可分为两种情况来做以调整，具体这两种情况是什么，又怎么调整，请看下文的所得税汇算清缴工资如何调整的内容，会对大家有所收获的!

汇算清缴工资怎么调整

汇算清缴工资调整分两种情况:

1、公司如果将餐费补贴直接充值到个人的饭卡上去,则作为公司对员工的福利补贴,入:管理费用-福利费 作为公司的费用支出,不纳入员工个人的工资所得,不需要交纳个人所得税。

2、公司如果将餐费补贴发放到每个月的工资里去,则要将个人的所有工资所得纳入交纳个人所得税的范围。

汇算清缴是指所得税和某些其他实行预缴税款办法的税种,在年度终了后的税款汇总结算清缴工作。所得税等税种,通常按纳税人的全年应税收入额为计征依据,在年度终了后,按全年的应税收入额,依据税法规定的税率计算征税。

为了保证税款及时、均衡入库,在实际工作中,一般采取分月、分季预缴税款,年终汇算清缴,多退少补的征收办法。

汇算清缴时工资薪金调整

1、进入企业所得税汇算清缴年度报告表，勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表。

2、进入申报列表界面，点击职工薪酬支出明细表。

3、进入职工薪酬支出调整明细表页面，把账面记载的工资填写在账载金额处。

4、实际支付的工资金额，填写在实际发放额处。

5、税收金额通常为实际发放的金额，所以也填写实际发放的工资。

6、把表格拉到最后方，就可以看到纳税调整的金额了，就是账载金额和税收金额的差额。

7、返回列表主界面，点击纳税调整项目明细表;在工资薪酬的行次，就可以看到调整的金额及调整相关数据了。

好了，小编对所得税汇算清缴工资如何调整的讲解已经结束了，大家还有不清楚的可仔细看看，或者直接询问会计教练的老师解答，现在关注小编，还能学习更多个税知识哦。