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外聘技术人员的工资分录，需要分三步处理，第一步是计提工资，应借记管理费用，贷记应付职工薪酬，第二步是发放工资，应借方登记应付职工薪酬，贷方登记银行存款，那第三步应该怎么填写会计分录呢，具体科目填写已经书写下方，感兴趣的小伙伴快去怎么做外聘技术人员工资的分录这本书中找答案吧。

外聘技术人员工资的账务处理

1、计提外聘技术员工资时

借：管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)

贷：应付职工薪酬——应付职工工资

2、发放外聘技术员工资时

借：应付职工薪酬——应付职工工资

贷：银行存款

3、结转利润时

借：本年利润

贷：管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)

应付职工薪酬账务处理

1、企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

2、企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)

借：应付职工薪酬

贷:其他应收款/应交税费--应交个人所得税

3、企业向职工支付职工福利费

借：应付职工薪酬

贷:银行存款/库存现金

4、企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训

借：应付职工薪酬

贷:银行存款

5、企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿

借：应付职工薪酬

贷:银行存款/库存现金

以上就是怎么做外聘技术人员工资的分录的全部内容了，相信看到这里的小伙伴已经清楚的知道了应该怎么填写了吧，看完是不是收获满满呢，如果还有不懂的地方，或者想要学习更多会计做账知识的，可以点击上方卡片。