我们在职时若满足个税的缴纳可委托公司代为办理,那离职后公司就没有义务再代办,就需要我们自己申报,在离职后我们发现有个税还未扣除,这说明是经办人的失误,那我们可有四种处理方法来解决,不清楚的可以看看下文小编汇总的职工离职后发现个税没有扣除如何做,会让大家明白的!
如果出现这个问题,只能说是你们经办人自己的失误。员工离职,结算工资或离职补偿等,人资部门和财务部门都应该对结算情况进行计算与审核(复核),如果经过多个环节都没有发现而造成的,凡是在结算单上面签字的人,人人皆有责任。当然,主要责任还是负责个人计算及复核的岗位。
办法一:让离职员工把个税的钱交回来,是最为妥当的。但是,你已经来提问了,估计是没戏,说不定你们与离职员工现在关系已经很僵了,人家不愿意退。你们最好让经办人以个人身份去跟离职员工谈判,晓之以情,动之以理。
办法二:企业内部有责任的岗位,按照责任大小承担并赔偿应扣的个税。这种办法,已经带有惩罚犯错的性质了。
办法三:把离职员工离职结算的收入当成不含税收入,换算出含税收入去申报。当然,这个有点"坑"企业,需要按照企业内控程序,获得企业的同意,否则一旦查出,经办人就会错上加错。
办法四:走司法途径,起诉离职员工,要求其退回不当得利。同样需要企业同意才行,而且还要算经济账,是否划得着。
离职员工由个人自行做年度个税汇算清缴。
首先要说明,不是每个取得综合所得的居民个人都要进行个税汇算清缴.取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括以下两种:
(一)已预缴税额大于年度汇算应纳税额且申请退税的;
(二)纳税年度内取得的综合所得收入超过12万元且需要补税金额超过400元的。
关于职工离职后发现个税没有扣除如何做的内容就到这结束了,大家看完是不是了解了这四种处理的方法,员工离职若要申报个税可自己办理,但前提是满足申报条件,希望上文对大家有所帮助,看完还可以领取文中的卡片学习更多个税知识。需要的就点击领取吧!
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