计提辞退福利费时应计入管理费用科目，而不是资产成本科目，对其账务处理时首先我们要通过借方管理费用和贷方应付职工薪酬科目来核算，那发放福利时的分录应该怎么写呢，完整的分录详见下方，快去阅读如何写计提辞退福利的分录这篇文章找出答案吧。
1.在辞退时应计提这笔金额
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
2.发放时
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
1.企业行政管理部门人员的职工薪酬
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
2.企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费
借：管理费用
贷：应交税费
3.企业在筹建期间发生的开办费
借：管理费用
贷：银行存款
以上就是如何写计提辞退福利的分录的全部内容了，同时文中还为大家延伸了管理费用如何做账的相关内容，希望可以帮助到大家，如果大家还有不懂的地方，可以点击上方卡片，免费领取会计做账知识。
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