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在做辞退福利的会计分录时，分为两个步骤进行处理，首先是做因辞退产生预计负债的分录，应通过管理费用和应付职工薪酬科目进行做账，其次是支付辞退福利款项时，通过银行存款和应付职工薪酬科目核算，完整的分录在下方，详情请看辞退福利的会计分录是什么这篇文章。

辞退福利的账务处理

1.确认因辞退福利产生的预计负债

借：管理费用

未确认融资费用

贷：应付职工薪酬——辞退福利

2.各期支付辞退福利款项时

借：应付职工薪酬——辞退福利

贷：银行存款

同时

借：财务费用

贷：未确认融资费用

支付辞退福利的会计分录

1、支付期限在一年以内的

借：管理费用——辞退福利

贷：应付职工薪酬——辞退福利

2、支付期限超过一年的

借：管理费用——辞退福利(现值)

未确认融资费用(倒挤差额)

贷：应付职工薪酬——辞退福利(未来支付的总金额)

借：财务费用

贷：未确认融资费用【(应付职工薪酬期初余额-未确认融资费用期初余额)×实际利率】

借：应付职工薪酬——辞退福利

贷：银行存款

以上就是辞退福利的会计分录是什么的讲解了，相信大家都已经知道了具体填写步骤，大家下次大家再遇到与这相关的内容，是不是就可以轻松应对了呢，如果还想了解更多相关知识，可以点击上方卡片，免费领取做账小知识。