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我们在处理工资扣款时，需要从计提工资、发放工资两部分进行，在计提工资时，要通过管理用、应付职工薪酬和其他应付款科目进行核算，具体的发放工资时从工资里扣款分录应该怎么写，文章中已经告诉大家了，快去看看小编分享的从工资里扣除代扣款如何编制会计分录这篇文章吧。

工资里扣除代扣款的会计分录

1.计提工资时

借：管理费用——工资——职工工资

贷：应付职工薪酬工资基本工资

应交税费——应交个人收入所得税

其他应付款——养老保险——基本养老金(个人承担部分)

其他应付款——养老保险——补充养老金(个人承担部分

其他应付款——医疗保险(个人承担部分

其他应付款——失业保险(个人承担部分)

2.发放工资时

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款——代付社保费(在代交时做借：其他应收款)

营业外收入(缺勤扣款)

库存现金

银行存款(实发数)

其他应付款的基本账务处理

1.发生时

借：管理费用

贷：其他应付款

2.支付或退回时

借：其他应付款

贷：银行存款

其他应付款核算范围

通常情况下，该科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金，存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金;应付职工统筹退休金，以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。

以上就是从工资里扣除代扣款如何编制会计分录的讲解，大家对于完整的会计分录填写步骤已经掌握好了吧，如果对于小编讲述的这些内容有不懂的，或者还有会计做账知识想要了解的，请咨询会计教练客服老师，将免费为大家答疑解惑。