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社保计提及缴纳主要用到的会计科目是应付职工薪酬，社保计提及缴纳分为两种情况，一种是计提社保时的会计分录借方为生产成本、制造费用等会计科目，贷方为应付职工薪酬——社会保险科目，另一种情况是缴纳社保时，单位部分缴纳借方会计分录为应付职工薪酬——社会保险，个人部分缴纳借方记其他应收款——社会保险，那关于社保计提及缴纳的会计分录具体情况怎么写，本篇文章会计教练小编将为大家解答，希望在社保计提及缴纳方面有困惑的小伙伴看完本篇文章能够得到帮助。

社保计提及缴纳的账务处理

计提社保时的会计分录

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/在建工程/研发支出等

贷：应付职工薪酬——社会保险

缴纳社保时的会计分录

借：应付职工薪酬——社会保险(单位部分)

其他应收款——社会保险(个人部分)

贷：银行存款

其他应收款是什么

其他应收款指企业除了应收票据、应收账款、应收股利、预付账款和应收利息以外的其他各种应收以及暂付的款项。主要包括有应收的各种赔款、罚款，应收的出租包装物租金，应向职工收取的各种垫付款项，存出保证金，其他各种应收、暂付的款项。

其他应收款的账务处理

1、发生各种其他应收款项时的会计分录

借：其他应收款

贷：库存现金/银行存款/固定资产清理等

2、收回其他各种应收款项时的会计分录

借：库存现金/银行存款/应付职工薪酬等

贷：其他应收款等

应付职工薪酬是什么

职工薪酬指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出。

应付职工薪酬主要包括：

1、职工工资、奖金、津贴和补贴;

2、职工福利费;

3、医疗保险费、养老保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费等社会保险费;

4、住房公积金;

5、工会经费和职工教育经费;

6、非货币性福利;

7、因解除与职工劳动关系给予的补偿;

8、其他与获得职工提供服务相关的支出。

这篇文章就是关于社保计提及缴纳的会计分录怎么做的讲解，大家应该已经知道了社保计提及缴纳时应计入应付职工薪酬会计科目，同时上方也给大家讲解了应付职工薪酬是什么的相关内容，如果还有不清楚的地方，请咨询会计教练客服老师，免费得到更清楚更详细的解答。