距离个税汇算清缴的截止时间就剩最后九天的时间了,但是还是有朋友不清楚自己是否需要办理,一般我们需要申请退税和补税的就要办理,这两类下面有包括很多,比如年度综合所得年收入额不足6万元或者预缴税款时没有申报扣除专项附加的纳税人就要申请退税,详细的两大类情况下有什么,请看这篇办理个税年度汇算清缴的对象是哪些的文章来了解。
依据个人所得税法,《公告》第三条明确了需要办理年度汇算的情形,分为退税、补税两类。
(一)一类是预缴税额高于应纳税额,需要申请退税的纳税人。
依法申请退税是纳税人的权利。只要纳税人预缴税额大于纳税年度应纳税额,就可以依法申请年度汇算退税。实践中有一些比较典型的情形,将产生或者可能产生退税,主要如下:
1、纳税年度综合所得年收入额不足6万元,但平时预缴过个人所得税的;
2、纳税年度有符合享受条件的专项附加扣除,但预缴税款时没有申报扣除的;
3、因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因,减除费用6万元、“三险一金”等专项扣除、子女教育等专项附加扣除、企业(职业)年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等扣除不充分的;
4、没有任职受雇单位,仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,需要通过年度汇算办理各种税前扣除的;
5、纳税人取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,年度中间适用的预扣预缴率高于全年综合所得年适用税率的;
6、缴税款时,未申报享受或者未足额享受综合所得税收优惠的,如残疾人士减征个人所得税优惠等;
7、有符合条件的公益慈善事业捐赠支出,但预缴税款时未办理扣除的,等等。
(二)另一类是预缴税额小于应纳税额,应当补税的纳税人。
依法补税是纳税人的义务。实践中有一些常见情形,将导致年度汇算时需要或可能需要补税,主要如下:
1、在两个以上单位任职受雇并领取工资薪金,预缴税款时重复扣除了减除费用(5000元/月);
2、除工资薪金外,纳税人还有劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,各项综合所得的收入加总后,导致适用综合所得年税率高于预扣预缴率;等等。
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