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支付工人工资的会计分录，我们借记生产成本，贷记应付职工薪酬。除了工人，其他员工的会计分录如何做?要根据不同的部门计入到不同的会计科目中。比如生产车间管理人员计入到制造费用科目。想知道分录如何做的，请看下文支付工人工资的会计分录应该怎么写的内容吧。

支付工人工资的会计分录

借：生产成本

贷：应付职工薪酬

支付员工工资的会计分录

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等，根据受益对象将应确认的职工薪酬计入相关成本或费用中，同时确认应付职工薪酬。

职工服务期间，企业确认的职工薪酬时：

借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)

制造费用(生产车间管理人员薪酬)

管理费用(行政人员薪酬)

销售费用(销售人员薪酬)

研发支出(从事研发活动人员薪酬)

在建工程等(从事工程建设人员薪酬)

合同履约成本

贷：应付职工薪酬

实际发放：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款、库存现金等

支付工资的形式

工资作为劳动者的劳动报酬， 主要支付形式有: 一种是以货币形式支付，极个别是以实物形式支付。一般来讲， 工资主要是以货币形式支付的。 《劳动法》 第五十条明确规定， “ 工资应当以货币形式支付。” 《 工资支付暂行规定》 第五条规定“ 工资应当以法定货币支付， 不得以实物有价证券替代货币支付。”

支付工人工资的会计分录、支付员工工资的会计分录、支付工资的形式的问题已经在上文为大家进行了详细的解答，希望可以帮助到大家。那么本篇文章的内容到此结束，如果对支付工人工资的会计分录应该怎么写有什么疑问，欢迎来咨询会计教练的答疑老师哦。