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支付工人工资的会计分录，我们借记应付职工薪酬工资 ，贷记库存现金或 银行存款 、其他应付款养老 或医疗等、其他应付款—住房公积金、应交税费—应交个人所得税 。另外支付工资也有相应的流程，那么流程是什么?想知道的，请阅读支付工人工资的会计分录怎么写的内容哦。

支付工人工资的会计分录

支付工资时，

借：应付职工薪酬—工资 (应发工资数)

贷：库存现金 / 银行存款 (实发工资数)

其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)

其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)

应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)

支付工资的流程

从法律角度和实际操作层面来讲，企业制定的薪酬制度最终落实于工资的支付环节，因此有必要首先对工资支付的流程予以梳理。

1.确定工资支付的项目及工资总额

根据企业的薪酬制度或与劳动者签订的劳动合同确定支付给劳动者的工资总额及工资包含的项目;

2.按照周期对劳动者进行工作考勤记录，确定劳动者提供正常劳动的时间及劳动者的休假期间及其他非提供正常劳动的期间;

3.根据薪酬制度、考勤休假制度及劳动者在一个劳动周期内的考勤记录按时足额向劳动者支付工资，并在支付时向劳动者提供本人的工资清单。

应付职工薪酬的二级科目

应付职工薪酬的二级科目包含“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等。

以上内容就是支付工人工资的会计分录怎么写相关知识的讲述,希望大家通过对本篇文章的阅读，可以知道会计分录是如何做的。如果大家对此还有不明白的地方,欢迎咨询会计教练的老师。文中的小卡片动手点一点，就能领取精心整理的会计科目和会计分录的知识哦。