用户注册

工费经费我们应该计入到应付职工薪酬科目。在做会计分录的时候，我们首先要进行计提，借记管理费用，贷记应付职工薪酬-工会经费;其次我们进行缴纳，借记应付职工薪酬-工会经费，贷记银行存款。那么对于工会经费应该计入什么科目更详细的内容，请看下文。

工费经费计入的会计科目

工会经费计入到“应付职工薪酬”科目中去。工会经费按应付职工薪酬项目进行明细核算，企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织，可以在税前扣除，可以直接拨付。

工费经费的会计分录

我们知道了工费经费计入什么科目后，再来看看其计入什么会计分录。

1.计提工会经费时

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-工会经费

2.交纳时：

借：应付职工薪酬-工会经费

贷：银行存款

返还时：

借：银行存款

贷：应付职工薪酬-工会经费

工费经费的介绍

工会经费主要两个方面:一是上交经当地工会部分,二是企业工会留用的部分。有关工会方面的支出都可以在工会经费里面列支,但税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。

主要的工会支出：

企业如果有工会就要计提工会经费(须是经过当地的工会批准或备案的).当然你的工会经费也必须上交部分给出当地的工会.一般私营企业是没有工会的,所以不用提工会经费,但如果你单位有工会,或当地要求必须设立工会,那就应该提工会经费.工会组织的活动经费通常包括三部分:

1、由企业向工会组织提供的办公设施.包括工会日常活动所必需的房屋设备,以及有关水电、办公用品等设施,通常由企业提供,其维修费用通常也由企业承担。

2、企业按规定计提的工会经费.根据我国工会法的规定,企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费,在管理费中列支.但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。

3、工会会员交纳的会费.根据我国工会法的规定,工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。

工会经费计入到“应付职工薪酬”科目中去。本文的重点在于工会经费应该计入什么科目，另外小编还补充了工费经费的介绍，我相信大家都已经对这些知识点都能够熟练的掌握了。如果对这块还有什么疑问的话，可以咨询咱们的老师。想要了解更多的会计知识，就点击文中的小卡片。