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交社保计入到应付职工薪酬-社会保险费科目。在进行社保处理时，需要先根据受益对象来计提，然后实际缴纳时，将单位承担的部门用银行存款进行支付，而对于员工承担的部门，需要通过其他应收款科目，从工资中抵扣，那么关于交社保计入到什么科目的详细内容，请看下文来了解!

交社保计入什么科目

交社保计入到应付职工薪酬-社会保险费科目。应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利(指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利)等;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

公司缴纳社保会计分录

1、分配工资

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——工资

2、计提社保

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——社保(企业部分)

3、次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——社保(个人部分)

库存现金/银行存款

4、上交杜保

借：应付职工薪酬——社保(企业部分)

其他应付款——社保(个人部分)

贷：银行存款

上文给大家讲解了交社保的相关处理，我们可以知道用到的会计科目有应付职工薪酬-社会保险费等科目。文中也将相关的会计科目和分录都给大家详细讲解了。那么关于交社保计入到什么科目的问题就讲解到这里，还有不清楚的小伙伴，可以点击文中的小卡片，领取相关的科目资料包来学习，赶快领取吧!