用户注册

单位食堂费用计入应付职工薪酬-职工福利科目。在对于单位食堂费用进行处理时，我们需要将食堂费用进行归集，然后再根据最终受益的部门进行分配。例如生产车间发生的食堂费就计入制造费用中;管理部门就计入管理费用。那么关于单位食堂费用计入什么科目的问题，想知道更多的内容，那么就查看下文来了解吧!

单位食堂费用哪个科目

单位食堂费用计入应付职工薪酬-职工福利费科目。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。

职工福利费的会计分录是什么

1.现金福利

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

2.购物卡福利

借：其他应收款——购物卡

贷：银行存款

借：应付职工薪酬——福利费

贷：其他应收款——购物卡

3.实物福利

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：银行存款

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

上文给大家讲解了应付职工薪酬的内容，相信看完文章后的小伙伴都已经知道了食堂费用是计入应付职工薪酬科目。而且企业在实际核算中，还需要设置职工福利费明细科目。那么关于单位食堂费用计入什么科目的问题就讲解到这里。还有不清楚的小伙伴，可以咨询我们的会计答疑老师，或者点击文中的小卡片，来领取相关的资料!