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企业每到节假日，会给员工发放各种各样的礼品，在我们会计上该如何进行记账?以及非货币性职工薪酬怎么进行账务处理?对于收到的礼品或者自产的产品，一般情况下，我们可以通过应付职工薪酬下的非货币性福利科目进行核算，具体的账务处理请看下文!

非货币性职工薪酬账务处理怎么做

1、向职工发放自产产品

(1)计提

借：生产成本/制造费用(根据企业各部门定)

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

(2)支付

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：主营业务收入 应交税费——应交增值税(销项税)(一般按成本计税)

(3)结转库存

借：主营业务成本

贷：库存商品

2、外购产品发放给职工

(1)外购时

借：库存商品

应交税费——应交增值税(进项税)

贷：银行存款

借：生产成本/管理费用(根据企业各部门定)

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

(2)支付时

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：库存商品

应交税费——应交增值税(进项税额转出)

上文为大家讲解了非货币性福利的账务处理，相信看完文章后的小伙伴，都知道相关的会计分录怎么写了吧。关于非货币性职工薪酬怎么进行账务处理的问题就讲解到这里。还有疑问的小伙伴，可以咨询我们的会计答疑老师，向我们老师寻求帮助!