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对于劳务公司来说，基本上是为派遣公司代发工资，那么我们会计上该怎么处理?以及劳务公司代发工资的会计分录怎么写?通常情况下，对于代收代发工资，我们可以通过其他应付款科目来进行核算，对具体的会计分录不清楚的小伙伴，赶快阅读下文来了解吧!

劳务公司代发工资分录

劳务公司为派遣单位代发工资，其本质是代发，所以从其他应收款(或其他应付款)科目核算。

1、收到用工单位转来的工资时：

借：库存现金(银行存款)

贷：其他应收款(其他应付款)

2、代发工资支付时

借：其他应收款(其他应付款)

贷：现金(银行存款)

借：税金及附加

贷：应交税费(各明细，如增值税、城建税、教育费附加等)

劳务公司应该按全额开具发票，发票内容可以开具劳务费等，按收取的劳务费减去支付给派遣人员的工资、社保和住房公积金等后的余额缴纳增值税，税率为 5%(附加税费按核定的税率征收)。

3、收到劳务费，开具发票

借：银行存款

贷：主营业务收入 

应交税费-应缴增值税(差额计税普通发票暂不计提增值税)

4、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保住房公积金。

借：主营业务成本

贷：应付职工薪酬——薪金 

——社保 

——住房公积金

5、支付派遣人员的工资

借：应付职工薪酬——薪金

贷：库存现金 

其他应付款——个人承担的社保和公积金 

应交税费——个税(可以扣减3500)

6、缴纳社保和公积金

借：应付职工薪酬——社保 ——住房公积金 

其他应付款——个人承担的社保和公积金

贷：银行存款

7、计提增值税和附加税费

借：税金及附加

贷：应交税费——增值税

——销项税

 ——城建税

 ——教育费附加

上文为大家讲解了劳务公司代发工资的会计分录，相信看完文章后的小伙伴，都已经知道了相关的会计分录怎么写。文章也将具体的分录列示了出来。那么对于劳务公司代发工资的会计分录怎么写的问题，还有不清楚的小伙伴，可以咨询我们的会计答疑老师!