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对于待遇比较好的企业来说，员工的餐食企业会进行补贴，所以对于这类企业来说，会计人员就需要这笔账的账务处理如何去做。那么餐补计入什么科目?我想大部分的认识不清楚的，毕竟很多人接触不到，不过没有关系，小编已经在下文中详细的进行了解答，想了解的小伙伴们快来看看吧。

餐补计入的会计科目

员工餐费补贴该计入的科目：

内资企业提供的免费员工餐，应在“应付福利费”科目中列支;

外商投资企业则直接在“管理费用---福利费”中列支。拿发票来贴报的，进福利费，一季度或是半年打入工资内即使是一次性打入工资内;

入福利费如果和工资一起发放，又不需要员工提供任何餐饮发票的，那么要计算入工资，和工资一起计算个人所得税。

1、如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”或者“应付福利费”科目核算。

2、如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。

具体分录如下：

1、用于业务招待餐费

借：管理费用---业务招待费

贷：库存现金或银行存款

2、用于职工工作餐费

借：应付福利费

贷：库存现金或银行存款

3、职工出差餐费(按报销标准)

借：管理费用--差旅费

贷：库存现金

餐费计入的会计科目

餐费应根据受益对象来分类，分别计入不同的会计科目中。

(一)如果是公司员工消费的餐费发票,则应计入管理费用-福利费科目中。

会计分录为：

借：管理费用-福利费

贷：银行存款/库存现金

(二)如果是公司招待客户消费的餐费发票,则应计入管理费用-业务招待费科目中。

借：管理费用-业务招待费

贷：银行存款/库存现金

言而总之，看完了上述文章中小编的介绍,相信各位都已经知道了员工餐费补贴要根据具体的情况计入相应的会计科目中去，具体内容如上所示。如果大家今后再遇到餐补计入什么科目的问题，一定可以非常轻松的回答出来。如果对会计的其它方面感兴趣，就快来我们会计教练的课程中心进行学习吧。