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社保是企业的头等大事，也是我们会计中非常重要的账务处理，那么缴纳社保的分录怎么写?首先，我们应该知道所用到的会计科目有应付职工薪酬和其他应付款等，其次，我们要分清楚，缴纳社保并不等于计提社保，缴纳是在计提之后，那么详细的分录，请通过文章来了解!

缴纳社保的会计分录是什么

期末，对于企业应缴纳的社会保险费(不含基本养老费和失业保险费)和住房公积金，应按照国家规定的计提基础和比例，在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本，并确认相应的应付职工薪酬金额：

对于职工个人承担的社会保险费和住房公积金，由职工所在企业每月从其工资中代扣代缴：

借：应付职工薪酬——社会保险费、住房公积金

贷：其他应付款——社会保险费(医疗保险、工伤保险)

其他应付款——住房公积金

相关案例：

甲公司4 日，开出现金支票，发放上月职工工资263 440元，代扣个人应该承担的住房公积金40 800 元、医疗保险费6 800 元、失业保险费1 700 元，养老保险费27 200 元和个人所得税60元，合计340 000元。

借：应付工资薪酬 340 000

贷：其他应付款—— 住房公积金 40 800

其他应付款——医疗保险费 6 800

其他应付款——失业保险费 1 700

其他应付款——养老保险费 27 200

应交税费——代缴代扣所得税 60

银行存款 263 440

上文为大家讲解了缴纳社保的分录怎么写。相信看完文章后的小伙伴，都知道了相关的会计处理了吧。我们需要注意的是，在实际缴纳之前，还需要做一笔计提的会计分录，由于文章字数有限，计提分录就没列示出来，想了解的小伙伴，可以向我们客服老师领取免费的资料来学习!