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财务预算的实施模式?应该如何建立?预算的实施模式!

发布时间:2019-08-10 11:34来源:会计教练

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财务预算的实施模式可以考虑主要通过实施以现金流量预算为中心的财务预算管理制度。那么,对于企业财务预算模式构建来说,财务预算的实施模式?应该如何建立?财务预算的实施模式是什么呢?一起来看一下吧!

财务预算的实施模式可以考虑主要通过实施以现金流量预算为中心的财务预算管理制度。那么,对于企业财务预算模式构建来说,财务预算的实施模式应该如何建立?财务预算的实施模式是什么呢?一起来看一下吧!

财务预算的实施模式

其实施包括以下内容:

1. 财务预算体系的构建

财务预算体系的框架

财务预算体系具有系统性特征:生产预算必须与销售相衔接,原材料预算又必须与生产预算相衔接等等,并且各项预算之间构成密切的内在联系。

2. 财务预算的编制

财务预算的编制主要采取以下几个步骤:

(1)财务部门将当年预算计划及实际执行情况,明年预算表式下达各部门。

(2)各部门根据销售预测,结合下达的预算表式要求和本部门的需求填报自己部门的明年各项预算数。

(3)财务部门根据各部门上报资料进行分析、汇总。

(4)对于需要修改的数据与该部门进行协调。

(5)将最终的预算结果上报厂长批准。

(6)将批准结果分解下达。

在财务预算的编制过程中,做到预算编制的数据准确可靠是在今后预算运行过程中得到贯彻执行的重要保证。

3. 财务预算的执行和调控

预算执行即预算的具体实施。预算执行环节主要应做好预算执行情况的真实、完整的记录,有效进行有关预算信息的收集与反馈,这必须借助高效的预算核算系统。

预算调控是指预算执行过程中的协调以及日常控制职能,是预算协调、预算调整、预算监控等职能的总称。

4. 财务预算的考评

在一期预算结束之后,需要对预算实际执行情况与预算目标之间所存在的差异大小反差异原因进行分析,并进行预算考评。

预算考评的主要目的有二:

(1)通过分析评价,掌握预算的运行状况、成绩、存在的问题及环节,并借以查明产生问题的原因,从而为堵塞漏洞、纠正偏差提供思路;

(2)提供分析评价,对预算执行结果进行评价并兑现奖惩,为下一轮预算管理确定预算目标提供重要依据。

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