作为会计人员我们都知道工人工资记什么科目，应该计入应付职工薪酬，它是用来核算职工发生的费用，但是很多刚接触会计的小伙伴可能会觉得，应付职工薪酬只能核算工资，其实应付职工薪酬包含很多内容，那么应付职工薪酬的具体内容，小编已经整理在文章当中，快来学习吧!
1.支付职工工资、奖金、津贴和补贴
借记“应付职工薪酬-工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费-应交个人所得税”等科目;
2.支付职工福利费
企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利时，借记“应付职工薪酬-职工福利”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;
3.支付公会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金
借记“应付职工薪酬-工会经费(或职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;
4.发放非货币性福利
借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目;企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用，借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。
通过学习工人工资记什么科目，我们可以发现应付职工薪酬包含的内容也是非常多的，与职工发生的相关福利费用，都是通过应付职工薪酬来核算的。文章到这里就结束了，想要了解更多的应付职工薪酬的知识，可以向我们在线客服免费领取相关资料!
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