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发放工资之前会进行计提社保，然后再缴纳社保，而且一般的企业会计人员都会先进行计提社保的，那么如果不进行计提，直接缴纳的话，我们该做怎么做不计提只缴纳社保的会计分录呢，很多朋友不清楚，下面会计教练小编就带大家学习一下，相关知识点整理如下：

不计提只缴纳社保会计分录

不计提只缴纳社保的会计分录包含的会计科目有管理费用、应付职工薪酬、银行存款等科目，具体的会计分录做法如下方所见。

社保是需要先计提，然后再支付的，不计提直接缴纳是不规范的做法。

计提社保/公积金时做如下分录，

借：管理费用—社会保险费/公积金(单位部分)，

贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)。

企业缴纳社保、公积金时，做如下分录，

借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)，

其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部度分)，

贷：银行存款/现金。

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应付职工薪酬的借贷方向是什么

应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

有关怎么做不计提只缴纳社保的会计分录的解答就是这些，大家看完还有什么不懂的话可以找在线客服，进行免费答疑，也可在首页直接查找，会计教练让你学会计不是困难。