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​ 对于会计人员而言,平时除了需处理职工工资的账务问题外,也会碰到职工福利费核算的问题，而这也是国家对职工人员的保障，比如五险一金这就是职工的福利。对其结转处理自然是到下年了,那结转后能不能纳税结转?对此小编整理了这个问题的相关解答，需要的就看看职工福利费在年后能否纳税结转的内容吧!

对于会计人员而言,平时除了需处理职工工资的账务问题外,也会碰到职工福利费核算的问题，而这也是国家对职工人员的保障，比如五险一金这就是职工的福利。对其结转处理自然是到下年了,那结转后能不能纳税结转?对此小编整理了这个问题的相关解答，需要的就看看职工福利费在年后能否纳税结转的内容吧!

职工福利费可以年后纳税结转吗

福利费科目已经不用了,以前的余额必须转平,以前遗留的余额处理的方法;

1、余额在借方,说明你们按比例提取数,不够支付的,实际支付的超出了提取数.可用今年的福利费抵减.也就说在不超过今年提取比例的前提下,将以前的福利费余额转入今年的费用。如果还是不够减,就得用税后利润冲减。

2、余额在贷方,说明你们按比例提取数,没有用完,可在年底给职工搞福利时,直接冲减。如果还没用完,可直接冲减今年的费用成本,冲平为止。

结转职工福利费分录处理

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——职工福利费

职工福利费包括什么

职工福利费包括如下几种：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。

其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

阅读上文后，小伙伴对职工福利费在年后能否纳税结转是不是明白了，处理工作时注意这这些。不会的赶紧再看看也可以收藏起来。如果阅读文章或者实际操作的时候，有什么不明白的地方可咨询会计教练的客服，会及时在线解答你的困惑。

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