像很多的服务业这类的行业,为了提高整个企业品牌的形象,很多时候,企业都会为职工购买统一的服装穿戴,因此企业就需要从财务处索要服装费,那么相应的单位员工服装费的会计分录怎么做呢,下面会计教练小编就分别给大家讲解下,不同部门的分录怎么写。
像很多的服务业这类的行业,为了提高整个企业品牌的形象,很多时候,企业都会为职工购买统一的服装穿戴,因此企业就需要从财务处索要服装费,那么相应的单位员工服装费的会计分录怎么做呢,下面会计教练小编就分别给大家讲解下,不同部门的分录怎么写。

单位员工服装费的会计分录涉及到的会计科目有管理费用、福利费、制造费用、其他应付款等科目,详细的会计分录见下方所示:
会计分录如下:
借:管理费用福利费--利费/制造费用
贷:其他应付款--员工工作服
职工福利费的开支范围
1,职工医药费
2,职工的生活困难补助
是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助
3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇
4,集体福利的补贴
包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。
5,其他福利待遇
主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
以上就是关于单位员工服装费的会计分录怎么做的讲解了,看完这些,大家还有哪里不懂的话,可以联系在线客服进行免费答疑,另外点击下方链接,更有免费做账实操资料大全限时领取!
上一篇:单位负责部分社保的会计分录怎么写
下一篇:单位贷款应该怎么做分录
版权声明:
* 凡会计教练注明 “原创” 的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用,如需转载请在文中显著位置标注“原文来源:会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】
