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在财务的学习中大家都清楚，每个月都需要对工资进行计提发放，当工资当月没有发放就需要做补发的分录处理，补发工资也分情况，有年度内补发，也有跨年补发。那么不同的情况个人所得税又是怎么计算和申报的呢?下面会计教练小编就来讲解一下，告诉大家补发工资如何申报个人所得税的内容，详细请看下文。

在财务的学习中大家都清楚，每个月都需要对工资进行计提发放，当工资当月没有发放就需要做补发的分录处理，补发工资也分情况，有年度内补发，也有跨年补发。那么不同的情况个人所得税又是怎么计算和申报的呢?下面会计教练小编就来讲解一下，告诉大家补发工资如何申报个人所得税的内容，详细请看下文。

补发工资个人所得税申报是怎样的

1、目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税，计算公式为：所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税;

2、按照个税法规定，工资薪金所得按月计算，应以纳税人一个月内取得的所有工资薪金所得一并计算缴纳个人所得税。在企业单位实际工作中，确实存在因政策原因、或因资金周转困难等原因导致不能按时发放工资而采取集中补发工资的情形。

补发工资怎样申报个人所得税

首先个人所得税通常是按照发放日来计算的,不论你是几月份的工资,需要统一在发放日来计算个人所得税基数。也就是说如果在本月发放了本月的5000及上月未发放的工资5000则需要按照10000来确定本月的应纳税所得额.如果想要补税处理的话如下。个税逾期申报请填写"个人所得税明细补、退税申报表",到主管地税机关的办税服务厅办理,其他资料具体请与主管税务机关办税服务厅联系确认。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条规定"纳税人未按照规定期限缴纳税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金"。

补发工资如何申报个人所得税的讲解就是这些了，希望大家看完后对会计方面的学习能有所帮助，在会计上还有什么不懂的地方，可以联系在线客服老师，免费答疑，现在点击下方，还可以免费领取会计实操资料包哦!

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