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很多的公司都有各种奖品福利政策，当员工的表现达到公司的制定的发放奖品的标准时，企业就会对员工进行发放奖品，那么，在这个发放过程中，会计人员应该怎么做企业发放奖品的分录呢，许多朋友不太明白，接下来就让会计教练小编针对问题来给大家解答一下。

很多的公司都有各种奖品福利政策，当员工的表现达到公司的制定的发放奖品的标准时，企业就会对员工进行发放奖品，那么，在这个发放过程中，会计人员应该怎么做企业发放奖品的分录呢，许多朋友不太明白，接下来就让会计教练小编针对问题来给大家解答一下。

发放奖品分录

发放奖品的会计分录用到的会计科目有管理费用、销售费用、研发费用、应付职工薪酬、银行存款等科目，详细的会计分录做法如下所示。

根据《个人所得税法实施条例》(国令707号)

第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

第八条 个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益;所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额;所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额;所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。

会计分录：

借：管理费用\销售费用\研发费用——福利费

贷：应付职工薪酬——福利费

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款

以上就是关于怎么做企业发放奖品的分录的讲解了，看完这些，大家还有哪里不懂的话，可以联系在线客服进行免费答疑，另外点击下方链接，更有免费做账实操资料大全限时领取!

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