大部分的企业都会为员工缴纳社保以及公积金，在缴纳之前需要先行计提，然后发放工资的同时扣缴社保，那么大家知道工资分配和扣款的分录怎么写吗，下面会计教练小编就针对这个问题来展开详细的讲解，希望大家看后都能够有所帮助，整理的具体结果如下所示。
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工资分配和扣款的会计分录涉及到的会计科目有管理费用、销售费用、生产成本、制造费用、应付职工薪酬、应交税费、银行存款等科目，详细的会计分录做法见下文。
工资扣款会计分录：
1、月末计提时：
1)计提工资：
借：管理费用-工资
销售费用-工资
生产成本-直接人工
制造费用-工资
贷：应付职工薪酬-工资(应发数)
2)计提社保：公司承担部分
借：管理费用-社保费
销售费用-社保费
生产成本-直接人工
制造费用-社保费
贷：应付职工薪酬-社保(公司承担部分)
3)计提公积金：公司承担部分
借：管理费用-公积金
销售费用-公积金
生产成本-直接人工
制造费用-公积金
贷：应付职工薪酬-公积金(公司承担部分)
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资→应发数
贷：其他应付款-社保(下月交银行，先扣出)→扣款
应交税费-应交个人所得税→扣款
银行存款→实发数
3、支付社保时：
借：应付职工薪酬-社保费(公司承担部分)
其他应付款-社保费(个人承担部分)
贷：银行存款
4、支付公积金时：
借：应付职工薪酬-公积金(公司承担部分)，
其他应付款-公积金(个人承担部分)，
贷：银行存款。
工资分配和扣款的分录怎么写如上就是全部内容了，希望大家看完后对自己的工作或者学习能有所帮助，在会计上还有什么不懂的地方，可以联系在线客服老师，免费答疑，现在点击下方，还可以免费领取会计实操资料包哦!
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