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很多时候，企业单位都会花费福利费进行购买福利用品，这些费用都是计入到管理费用中的，那么会计人员在做账的时候，详细的分录该怎么做写呢，下面会计教练小编就针对购买福利用品的会计分录怎么写这个问题来讲解一下，希望能够给大家带来帮助。

很多时候，企业单位都会花费福利费进行购买福利用品，这些费用都是计入到管理费用中的，那么会计人员在做账的时候，详细的分录该怎么做写呢，下面会计教练小编就针对购买福利用品的会计分录怎么写这个问题来讲解一下，希望能够给大家带来帮助。

购买福利用品会计分录

购买福利用品的会计分录需要用到的会计科目管理费用、应付职工薪酬、职工福利费、银行存款、本年利润等会计科目，详细分录如下

1、企业购买福利用品且取得对应发票：

借：管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关科目)

贷：应付职工薪酬——职工福利费

2、支付购买款项：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

3、期末结转本年利润：

借：本年利润

贷：管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关科目)

企业购买福利用品然后支付购买款项，应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付职工薪酬”科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

应付职工薪酬的借贷方向是什么

应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

相信大家看完这些对购买福利用品的会计分录怎么写都清楚了吧，倘若还有不理解的地方，可以联系答疑老师，为您免费解答会计方面的问题，想要学习更多会计理论知识，速戳下方领取免费资料包哦!

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